Корпоративные обеды – это возможность улучшить атмосферу внутри коллектива, наладить дисциплину, увеличить лояльность работников, повысить работоспособность.
Система питания сотрудников может быть организована разными способами:- столовая на предприятии;
- небольшая кухня с оборудованием;
- доставка.
Столовая рядом с работой – это удобно. Сотрудники приходят в одно время в столовую, где для них уже накрыт стол с типовыми блюдами. Такой способ дает возможность полноценно питаться.
В штате компании есть свои повара, которые занимаются закупкой продуктов, мойкой, готовкой. Такой способ организации обеденного перерыва возможен только на крупном предприятии. В небольшой компании, арендующей несколько или один офис, сделать отдельную столовую не получится.
В этом случае можно выделить место в офисе и поставить стол с чайником, микроволновкой. Компании корпоративного питания не рекомендуют использовать этот способ организации. Если в коллективе работает больше трех человек, у микроволновки выстроится очередь, что чревато опозданиями с перерыва.
Обеды с доставкой в офис подойдут для компаний, в которых нет места под свою столовую. Доставка обедов согласовывается заранее. К этому времени курьер привезет заказ по адресу. Все блюда будут горячими и готовыми к потреблению. Заказ обедов оставит больше свободного времени для отдыха сотрудников.